商战风云内置菜单

商战风云内置菜单体验也是非常优质的，在这款游戏中玩家会模拟成一个很普通的身份以自己的商业见识去选择怎么样的经验自己的公司全看你的表现培养你喜欢的人物和角色吧，更多的道具经营玩法哦，感兴趣的朋友千万不要错过哦。

商战风云内置菜单游戏特色

【全民创业，商业谈判】

真实模拟创业环境，您可以在创业园中白手起家，打造个性商圈，与圈中好友进行商业谈判合作，实现合作共赢，或是与竞争对手决战商海，策略比拼。

商战风云内置菜单详细信息

商战风云内置菜单游戏上线不同的员工培训玩法，成为霸道总裁进行冒险吧，更多的道具经营玩法哦，大量的管理能力获取等等，商战风云内置菜单游戏上线建造你的公司进行冒险，培养你喜欢的人物和角色吧，更多的模式获取，很好玩的经营游戏哦

员工培训：增加能力值和信赖度。

员工常务：现在刚开区，很多人的员工只能做打电话的常务，每天3次，可以增加G币，能力值和1点熟练度。排传单：需要管理或执行达到30以上。可得到G币，能力值和1点熟练度，劣质材料和图纸等。写报表：需要管理或执行达到60以上。策划方案：120.脑力训练：170.商场促销：260.。管理和执行力的增加在下面有介绍。

员工的属性：

A熟练度：是员工的一个很重要属性，今天看有人在世界里问，一个个回答很麻烦，所以我发到论坛希望有更多的人看到。熟练度当他在店里工作时每小时涨一点，每次常务每次一点，当熟练度越高在店里工作时店铺的收入越多。还有非R玩家用G币给员工深造时，有需要熟练度要求的，也就是说熟练度要达到某个程度才能深造。

B忠诚度：这个属性关系到员工的离职和被挖几率。可以通过奖励，沟通，不松口果汁等方式来增加，还有一点很重要的作用，就是当忠诚度和能力值都到100的时候，再增加的能力值就会转化为可分配点数，可以加到管理和执行能力上面。还有一点要注意，不是到了100就可以放心了，每天更新要减少忠诚度的

C能力值：这个属性也很重要，当它到50的时候可以任命为店长，有5%收入加成。达到100的时候，若忠诚也到100，再增加时他可以变成可分配点数加到执行或管理上面。随着能力值的提升，员工的级别也有所提升，中级职员，资深职员，专家职员，职位的提升也是影响它所在店铺收入的一个标准。

D执行力：影响执行策略时的力度。故名思意，就是执行你命令的能力，执行力越高，使用策略挖人，黑衣人谈判等成功率越大。增加途径：喝劲霸浓鱼汤，或者当能力和忠诚到100时，能力值的增加会转为可分配点数。

E管理：影响应对策略时的能力，也就是说有玩家对你使用策略时，她的抵抗能力。增加途径同执行力。

F信心：代表着对你和公司的信赖度，当店铺受到攻击时，信心会减少，还有就是派他出去谈判或者挖人时失败了回减少一点信心。增加方法：给袋包米花吃。

员工的招聘：21世纪什么最值钱？人才。所以说招到一个好的人才很不容易。黄金和钻石招人，多是蓝色，有几率出紫色和红色，黄金可出绿色，钻石出绿色的少，普通招聘除了刚入游戏第一个是带色人意外，绝大部分是白色。关于什么心语，年龄，名字什么的也曾看过些文章介绍，但我觉得影响不大。想招好人就得用合约，实话。我到现在为止用了20张钻石，几十张黄金，只招到一红一紫，一大堆蓝人，最高天赋才是中级。

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